Recusando -se a dar um emprego ao povo chinês e russo em empresas que lidam com questões de segurança nacional e exigem a autorização de segurança não é racista, um tribunal de trabalho decidiu.
Não é discriminatório impedir que as pessoas “hostis” estados assumam certos empregos no setor de defesa devido ao risco à segurança britânica, diz o julgamento.
A decisão refere -se ao caso de um cientista chinês que acusou uma empresa de IA britânica com laços com os departamentos de defesa do Reino Unido e dos EUA do racismo depois que ela não recebeu um emprego por causa de preocupações com segurança.
Tianlin Xu solicitou uma função na Binária AI Ltd, mas o fundador da empresa de software, James Patrick-Evans, recusou-a e empregou um homem britânico.
Ele enviou um e -mail a ela: “Decepcionantemente, tomei a decisão de não prosseguir com sua inscrição, com base na sua nacionalidade.
“Como empresa, trabalhamos em estreita colaboração em áreas sensíveis com os governos ocidentais e desejamos continuar a fazê -lo. Simplesmente não somos grandes o suficiente para garantir a separação e os controles de segurança necessários para contratar alguém de sua nacionalidade nesta fase”.
O juiz Baty, sentado em Londres, descreveu o e -mail como desajeitado e disse: “Em completo isolamento, parece uma admissão de discriminação direta de raça com base na nacionalidade”.
Mas ele disse que, de fato, Xu foi recusado, pois ela não receberia autorização de segurança por causa de sua nacionalidade.
O juiz disse: “Esse motivo se aplicaria a pessoas de qualquer nacionalidade em que não fosse possível obter autorização de segurança (incluindo nacionalidade russa, norte -coreana e iraniana, bem como nacionalidade chinesa). O motivo não é a nacionalidade em si”.
Patrick-Evans foi “fortemente aconselhado a contratar um cidadão chinês” por autoridades de defesa com quem ele trabalhou, o tribunal ouviu.
A IA binária teve um contrato com o Laboratório de Ciência e Tecnologia de Defesa – o local secreto baseado em Porton Down em Wiltshire – e o Ministério da Defesa para desenvolver IA que pudesse identificar “portas traseiras” ocultas dentro do software.
Baty disse em seu julgamento: “É óbvio que o software impulsiona o mundo moderno. Ele sustenta nossa vida cotidiana e administra todos os setores do nosso estado.
“Portanto, é fundamental que a segurança e a capacidade operacional do software que impulsionam nossas vidas cotidianas devem permanecer intactas e livres de hackers maliciosos e atores estaduais que desejam persuadir os resultados políticos ou obter informações confidenciais”.
As queixas de Xu de discriminação racial direta e indireta falharam.